Tentang Kami

Lembaga Pelatihan Kerja yang Berorientasi Hasil

Komitmen pada Standar Kerja dan Hasil Nyata

LPK PSP INDONESIA adalah lembaga pelatihan kerja sekaligus penyedia jasa rekrutmen dan penyaluran tenaga kerja (manpower supply) yang resmi berdiri pada tahun 2026. Lembaga ini dikelola oleh para praktisi dengan pengalaman lebih dari dua puluh tahun di bidang rekrutmen, pelatihan vokasi, dan penempatan tenaga kerja — baik untuk pasar domestik maupun internasional.

Kami percaya bahwa kesiapan kerja dibangun melalui kombinasi kompetensi teknis, disiplin kerja, dan pemahaman budaya industri. Karena itu, seluruh program kami dirancang bersama pelaku industri dan diarahkan pada satu tujuan yang terukur: penempatan kerja. Setiap peserta tidak hanya dilatih, tetapi juga didampingi hingga diterima bekerja di perusahaan mitra.

Dengan jaringan 6 perusahaan mitra di sektor manufaktur, konstruksi, dan logistik — serta rekam jejak 80 penempatan kerja — LPK PSP INDONESIA hadir sebagai mitra strategis bagi pencari kerja yang serius membangun karier, maupun bagi perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja terlatih dan tersertifikasi.

Filosofi Kami

Grafik Batang Hijau

Melambangkan pertumbuhan dan kemajuan bertahap — setiap peserta berkembang melalui kurikulum yang terstruktur dari level dasar hingga siap kerja.

Panah Merah Melesat

Melambangkan akselerasi dan momentum — dorongan cepat menuju peluang kerja nyata melalui jejaring perusahaan mitra kami.

Nilai Utama

Empat Prinsip yang Memandu Setiap Langkah Kami

Profesional

Standar kerja yang terukur, prosedur yang tertib, dan tanggung jawab penuh atas setiap program yang kami jalankan.

Terpercaya

Transparansi informasi, komitmen pada kesepakatan, dan perlindungan hak peserta serta perusahaan mitra.

Modern

Metode pelatihan mutakhir dan sistem administrasi digital yang memudahkan peserta di setiap tahapan.

Independen

Berdiri di atas kapasitas sendiri — keputusan diambil berdasarkan standar profesional, bukan tekanan pihak lain.

Alur Layanan

Proses Terstruktur dalam Lima Tahap

  1. 1 Daftar Akun
  2. 2 Verifikasi Dokumen
  3. 3 Lamar Kerja
  4. 4 Proses Seleksi
  5. 5 Penempatan